Mit unserer Outplacement-Beratung sprechen wir jene Unternehmen an, die nach einer erfolgreichen Wiedereingliederung ihrer Mitarbeiter in ein neues Arbeitsumfeld streben.

Unsere Outplacement-Beratung wird im Auftrag unseres Kunden und bei entsprechender Einwilligung des ausscheidenden Mitarbeiters von uns durchgeführt.

Unsere Beratungstätigkeit zum Mitarbeiter hin, umfasst eine laufende Betreuung zur Repositionierung am Arbeitsmarkt und einer Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess. Dabei bieten wir dem Jobsuchenden eine professionelle Beratung zur Erreichung einer neuerlichen Jobaufnahme an.